Jovem aprendiz é a porta de entrada com carteira assinada para quem tem entre 14 e 24 anos.
O Espro tem mais de 24 mil vagas abertas em 2026. Empresas como iFood, Azul, Banco do Brasil e Bradesco estão contratando.
Veja como funciona o programa, quais são seus direitos e onde se inscrever hoje mesmo.
O Que É o Programa Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa regulamentada pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que garante ao jovem o seu primeiro emprego com carteira assinada, salário, benefícios e formação profissional ao mesmo tempo.
O contrato pode durar até 2 anos. Durante esse período, o aprendiz divide o tempo entre atividades práticas na empresa e aulas teóricas em instituições parceiras como SENAI, SENAC, CIEE ou Espro.
Empresas de médio e grande porte são obrigadas por lei a contratar entre 5% e 15% do quadro de funcionários como jovens aprendizes. Isso garante um fluxo constante de vagas abertas ao longo de todo o ano, em todo o Brasil.
Quem Pode Se Inscrever como Jovem Aprendiz
Os requisitos são simples e diretos. Para participar da contratação jovem aprendiz, você precisa:
- Ter entre 14 e 24 anos de idade (sem limite para aprendizes com deficiência)
- Estar matriculado e frequentando o ensino fundamental, médio ou técnico
- Ter disponibilidade para cumprir jornada de 4 a 6 horas diárias
- Não ter sido beneficiado anteriormente com o mesmo programa na mesma empresa
Não é necessário ter experiência prévia. Esse é exatamente o propósito do programa: ser o seu primeiro contato real com o mercado de trabalho.
Salário e Direitos do Jovem Aprendiz em 2026
Com o novo salário mínimo de R$ 1.621,00 em vigor desde janeiro de 2026, o valor-hora base do aprendiz passou para R$ 7,37 por hora.
Confira o salário conforme a jornada:
- Jornada de 4 horas diárias (20h semanais): aproximadamente R$ 736,00 por mês
- Jornada de 6 horas diárias (30h semanais): aproximadamente R$ 1.105,00 por mês
Além do salário, o jovem aprendiz tem direito garantido por lei a:
- Registro em carteira de trabalho (CLT)
- FGTS com alíquota de 2% (menor que para trabalhadores convencionais)
- Férias remuneradas — preferencialmente no período de férias escolares
- 13º salário proporcional
- Vale-transporte
- Seguro de acidentes pessoais
- Curso de formação técnico-profissional gratuito
- Previdência Social (INSS)
É uma experiência profissional completa com proteção trabalhista desde o primeiro dia.
Vagas Jovem Aprendiz Abertas — Principais Empresas em 2026
Veja as empresas com programas mais relevantes e como acessar cada uma delas.
Espro — Mais de 24 Mil Vagas em Todo o Brasil
O Espro (Ensino Social Profissionalizante) é uma das maiores organizações de aprendizagem do Brasil. Em 2026, disponibilizou mais de 24 mil vagas distribuídas por todo o país, com destaque para:
- São Paulo: cerca de 14 mil vagas
- Rio de Janeiro: aproximadamente 2,4 mil vagas
- Sul do Brasil: cerca de 2,8 mil vagas
- Minas Gerais + Distrito Federal: cerca de 3,8 mil vagas
- Norte e Nordeste: mais de 1 mil vagas
O aprendiz Espro tem acesso a empresas parceiras de alto nível — como a Azul Linhas Aéreas, que abriu 61 vagas pelo programa Melhor Aprendiz 2026 via Espro, com bolsa-auxílio, seguro de vida, vale-transporte e ticket-refeição.
Inscreva-se gratuitamente em: espro.org.br
CIEE — Banco de Vagas com Mais de 10 Mil Oportunidades
O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) é a ONG mais tradicional de inserção de jovens no mercado. Além de estágio, opera como agente de integração oficial para o programa de aprendizagem.
É pelo CIEE que o Banco do Brasil contrata jovens aprendizes com idade entre 14 e 18 anos. O processo é feito diretamente no portal, sem custo algum. O banco oferece salário mínimo, auxílio-alimentação de R$ 200, vale-transporte e plano de saúde.
Acesse as vagas em: portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga
iFood — Trabalho Online Para Jovem Aprendiz
O iFood é um dos poucos programas que permite trabalho online para menor aprendiz. O modelo é híbrido ou remoto dependendo da área de atuação — uma oportunidade rara para quem busca experiência em uma grande empresa de tecnologia sem precisar se deslocar.
A jornada é de 6 horas diárias em 4 dias por semana, sendo 1 dia semanal dedicado exclusivamente à capacitação teórica. Vagas em áreas de negócios, marketing, logística e atendimento.
Acompanhe novas turmas em: carreiras.ifood.com.br
Banco do Brasil e Bradesco — Aprendiz no Setor Financeiro
Os principais bancos brasileiros renovam seus programas de jovem aprendiz ao longo de todo o ano. O Banco do Brasil seleciona jovens de 14 a 18 anos por meio do CIEE, com critérios que priorizam renda familiar de até meio salário mínimo per capita. O Bradesco segue modelo similar, com inscrições pelo CIEE e outras entidades parceiras.
Trabalhar em banco como jovem aprendiz é um dos caminhos mais sólidos para construir uma carreira no setor financeiro desde cedo.
Vagas Banco do Brasil via CIEE: portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga
SENAI e SENAC — Formação Técnica com Aprendizagem
Para quem quer aprendizagem com foco em área técnica, o SENAI (indústria) e o SENAC (comércio e serviços) têm programas estruturados com formação de alta qualidade reconhecida pelo mercado.
O SENAI atua em mais de 500 unidades no Brasil e forma jovens aprendizes em automação, eletromecânica, tecnologia da informação, alimentos e muito mais. O SENAC cobre áreas como gestão, beleza, gastronomia, hotelaria e TI.
Vagas SENAI: senai.br/aprendizagem
Vagas SENAC: senac.br/cursos/aprendizagem
Empregos Online Para Jovens: O Novo Perfil do Aprendiz
O mercado de 2026 abriu uma nova frente: empregos online para jovens via programas de aprendizagem. Empresas de tecnologia, marketing digital, atendimento ao cliente e finanças passaram a aceitar aprendizes em modelos remotos e híbridos.
Se você busca trabalho online para menor aprendiz, as melhores oportunidades estão em empresas de tecnologia, plataformas digitais e atendimento remoto. Confira as opções:
- Empresas de tecnologia (fintechs, startups, plataformas digitais)
- Atendimento ao cliente remoto (call center digital, chat, redes sociais)
- Assistente administrativo em home office
- Auxiliar de marketing digital
Para encontrar essas vagas, use os filtros “remoto” e “aprendiz” simultaneamente nas plataformas de busca. O LinkedIn Jobs e o Indeed Brasil têm boa cobertura de vagas remotas para aprendizes.
Como Se Inscrever no Jovem Aprendiz — Passo a Passo
- Escolha a instituição de aprendizagem: CIEE, Espro, SENAI, SENAC ou ISBET — todas são gratuitas e confiáveis
- Crie seu cadastro online: acesse o portal da instituição escolhida, preencha seus dados pessoais, acadêmicos e de contato
- Busque vagas disponíveis: use os filtros de área, cidade e modelo de trabalho para encontrar oportunidades alinhadas ao seu perfil
- Candidate-se às vagas de interesse: algumas instituições permitem candidatura a múltiplas vagas ao mesmo tempo
- Aguarde o contato: o processo seletivo varia por empresa — pode incluir entrevista online, dinâmica ou apenas análise de perfil
- Assine o contrato e comece: após aprovação, o contrato de aprendizagem é assinado com a empresa e a instituição
Nunca pague nada para se inscrever. Todos os processos oficiais de jovem aprendiz são inteiramente gratuitos para o candidato em qualquer instituição parceira.
Onde Mais Procurar Vagas de Jovem Aprendiz
Além dos portais oficiais das instituições, existem outros canais úteis para ampliar sua busca.
O Emprega Brasil, portal do Ministério do Trabalho, reúne vagas do setor público e privado com opção de filtro por aprendizagem.
O portal Emprega Brasil também conecta jovens a programas de qualificação como o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).
Para vagas em grandes varejos, redes de fast food como McDonald’s e Cacau Show contratam jovens aprendizes continuamente via agentes de integração. Verifique diretamente no site de carreiras de cada empresa ou no portal do Espro e do CIEE.
Jovem Aprendiz Vale a Pena?
Definitivamente sim. O programa é uma das melhores portas de entrada para o mercado de trabalho no Brasil, especialmente para quem ainda está estudando.
Você ganha experiência profissional real com o respaldo da lei, constrói currículo desde cedo com o nome de empresas reconhecidas, recebe formação técnica gratuita, tem todos os direitos trabalhistas garantidos e ainda pode ser efetivado pela empresa ao final do contrato de aprendizagem. Muitos profissionais de sucesso começaram exatamente por esse caminho.
Outra vantagem que pouca gente comenta: o programa abre portas também para quem pensa em trabalhar fora do Brasil no futuro. Ter experiência documentada com carteira assinada desde jovem é um diferencial real em qualquer processo seletivo — seja para um emprego no exterior ou para crescer dentro do próprio país.
Se você tem entre 14 e 24 anos e quer dar o primeiro passo de forma segura, cadastre-se hoje no Espro ou no CIEE. É gratuito, leva menos de 10 minutos, e pode mudar o rumo da sua carreira para sempre.
Aviso: Este conteúdo é informativo e independente, sem afiliação, patrocínio ou controle sobre os programas, empresas e plataformas citados. As informações foram coletadas de fontes públicas oficiais em abril de 2026 e podem sofrer alterações. Consulte sempre os canais oficiais para confirmar datas, requisitos e condições de cada processo.
